Вакансии

Уважаемый кандидат, если Вы:

- Хотите много зарабатывать;

- Умеете договариваться и продавать;

- Можете легко налаживать контакты с людьми и привлекать новых клиентов,

- Способны нестандартно решать сложные вопросы,

- С активной жизненной позицией и ставите перед собой амбициозные цели,

тогда Вы- именно тот, кто нам нужен! Приглашаем Вас пройти собеседование на должность менеджера по продажам (автомобили, услуги СТО..)

Условия:

- Высокий доход от результата , прозрачная система мотивации, нет ограничений по заработку!

- Работа в лидирующей компании, с многолетней историей;

- Четкая регламентация всех бизнес- процессов;

- Корпоративная мобильная связь;

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Выездные мероприятия, командировки по России;

- Выстроенная корпоративная культура:

Поздравления с праздниками, памятными датами, днями рождений;

Стимулирование лучших сотрудников;

Обучение в собственных учебных центрах.

По вопросам, связанным с трудоустройством, Вы можете обратиться в службу персонала компании по телефону 88002002402

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Зарплата: от 50 000 руб

В связи с расширением штата компании требуется мастер-приемщик

Обязанности:

· Приемка автомобилей клиентов в ремонт, согласование основных и дополнительных работ

· Отслеживание процесса ремонта и проверка качества ремонтных работ

· Выдача авто клиенту после ремонта

· Оформление заказ-нарядов и внутренней документации

· Консультирование клиентов о стоимости ремонта и регламенте планового технического обслуживания

Требования:

· Опыт работы от 1 года

· Знание устройства авто

· Профильное образование приветствуется

Условия:

· Работа в крупной федеральной компании (22 года на рынке автомобильного бизнеса, представительство в 9 городах России);

· Оформление по ТК РФ;

· График работы: сменный 2/2 с 8:00 - 20:00;

· Место работы: Копейское шоссе 27/ж либо Механическая 14/1

· Работа в профессиональном и дружном коллективе;

· Возможность развития и карьерного роста с повышением должности и заработной платы, включая переход в другие подразделения, обучение за счет компании.